為了提高管理干部與技術骨干們的操作技能與知識含量，公司決定進行一次外出實地學習深造，進一步提高員工的專業技術水平。 在車間一線員工里選取了8位主操人員進行了外出技能提升的培訓學習。
12月9日下午，4人一組分兩隊出發，分別前往北京、天津學習、操作，分別對主要設備：膠囊充填機、壓片機、包衣機、鋁塑泡罩機、裝盒機、瓶裝線等設備進行了專業學習。
在學習過程中，大家都帶著問題去學習，把平時工作中出現的問題及時提出，與老師一起學習討論，解決問題；親自動手體驗翰林的設備與公司設備的區別之處，從基礎學起，了解每一顆螺絲的用途與區別，不放過每個細節中可能出現、遇到的問題，深入翰林公司學習，把自己當成翰林公司的一員。
把握細節，動手學習，做到了把知識學到心里，技能記到腦子里。在大家熱火朝天學習的同時，也非常感謝翰林領導的安排，給大家一個學習的機會，讓我們進入車間，見到原汁原味的現場，讓我們親自體驗設備的組裝與拆卸，最大限度上提高了專業技能水平，學到了更多的知識。
在老師的指導下大家積極實操著，對設備的零部件有了更全面的認識
通過此次前往北京、天津的實操學習，在各位老師的幫助指導下，大家不僅在理論知識方面有所提高，更重要的是通過實踐獲得了機械操作的技術方法，提升了工作的能力，強化了大家自主學習的內動力。通過與老師的溝通、講述、提問、實操等多種學習渠道，擴展了知識結構框架，不斷擴充知識的總量、質量、流量，轉化為知識增量，獲得持續發展的綜合能力。在實踐中自覺反思、總結，做到“勤學、勤思、勤問、勤寫”。使自己的專業知識、技能水平都有了全面的提高。
公司領導前往翰林探望大家
在外出學習期間，公司領導多次探望大家，了解大家的學習及生活情況，及時與大家溝通在學習期間所遇到的問題，使全體外出學習的員工在寒冷的冬日感受到公司領導熱情的關懷。
(責任編輯：伊百盛)