春寒料峭蘊生機，賀蘭山下聚同心。2月5日至6日，公司董事長賀興榮，黨支部書記、總經理唐亞楠帶領管理層及一線骨干齊聚賀蘭山下安漠酒店，召開“收官四五凝偉力 啟航五五攀高峰”專題座談研討會。全體參會人員立足崗位直抒胸臆，談理解、話認知、謀落實，為公司發展凝聚思想共識、匯聚行動力量。

      本次研討會是公司謀篇布局2026年度工作、推進“五五規劃”落地的關鍵舉措，旨在進一步統一核心團隊思想認知，厘清崗位履職思路，壓實工作責任。會上，各部門負責人緊扣研討主題，結合崗位實際與部門工作，深入交流對2026年度工作部署及“五五規劃”的理解認識，直面執行過程中可能遇到的難點、堵點問題，坦誠分享履職盡責、達成目標的思路舉措。全體參會人員聚焦年度重點工作，主動對標任務，切實把研討的過程轉化為統一思想、破解難題、落地見效的過程，為后續精準發力推進“五五規劃”落地、高效完成年度各項工作任務筑牢了思想基礎、明確了實踐路徑。

       兩天的研討中，大家始終保持求真務實、擔當奮進的良好氛圍，通過思想的碰撞、觀點的交流，不僅深化了對公司發展戰略的理解，更凝聚了“上下一心、同向同行”的發展共識，達到了“統一思想、明晰思路、壓實責任、凝聚合力”的預期效果。研討期間，唐亞楠總經理還為大家解讀了公司“一體雙翼三驅動”、SMART工作法等相關內容，幫助全體參會人員進一步明晰工作方法、找準發力方向。

       研討中，唐總語重心長寄語，四五收官、五五啟程、任重道遠，戰略達成，事成于人。管理團隊是公司發展的中堅力量，是戰略落地的關鍵紐帶，希望大家以此次研討提高的認知、達成的共識、凝聚的力量為起點，把思想和行動統一到公司的決策部署上來，將研討成果轉化為具體的工作舉措，立足崗位、履職盡責，以實干擔當把“五五規劃”的藍圖變為實景，以優異成績共同推動伊百盛高質量發展。

       此次研討會的召開，為新年開好局、起好步奠定了堅實的思想基礎，也為實施“五五規劃”凝聚了核心力量。大家紛紛表示，將把研討成果轉化為實際行動，以更高的站位、更實的作風、更硬的舉措，當好公司戰略的執行者、團隊的引領者、問題的解決者、發展的推動者，將規劃目標分解到崗、落實到人，以“時時放心不下”的責任感和“事事落實到位”的執行力，帶領全體員工把每一項工作做細、做實、做好，用實際行動推動“五五規劃”落地生根、開花結果。